1. Informativa ai sensi dell’art. 13  D. Legisl. 196/2003

Lavoro c’è opera in conformità alle misure richieste dalla L. 675/96 e dal D. Legisl. 196/2003 (e successive modificazioni) in materia di tutela della privacy e della raccolta, trattamento, conservazione, eventuale comunicazione e/o diffusione dei dati personali dell’utente.


2. Diritto di accesso ai dati personali ed altri diritti

L'interessato ha diritto di ottenere la conferma dell'esistenza o meno di dati personali che lo riguardano, anche se non ancora registrati, e la loro comunicazione in forma intelligibile.
L'interessato ha diritto di ottenere l'indicazione:
a) dell'origine dei dati personali;
b) delle finalità e modalità del trattamento;
c) della logica applicata in caso di trattamento effettuato con l'ausilio di strumenti elettronici;
d) degli estremi identificativi del titolare, dei responsabili e del rappresentante designato ai sensi dell'articolo 5, comma 2;
e) dei soggetti o delle categorie di soggetti ai quali i dati personali possono essere comunicati o che possono venirne a conoscenza in qualità di rappresentante designato nel territorio dello Stato, di responsabili o incaricati.
L'interessato ha diritto di ottenere:
a) l'aggiornamento, la rettificazione ovvero, quando vi ha interesse, l'integrazione dei dati;
b) la cancellazione, la trasformazione in forma anonima o il blocco dei dati trattati in violazione di legge, compresi quelli di cui non è necessaria la conservazione in relazione agli scopi per i quali i dati sono stati raccolti o successivamente trattati;
c) l'attestazione che le operazioni di cui alle lettere a) e b) sono state portate a conoscenza, anche per quanto riguarda il loro contenuto, di coloro ai quali i dati sono stati comunicati o diffusi, eccettuato il caso in cui tale adempimento si rivela impossibile o comporta un impiego di mezzi manifestamente sproporzionato rispetto al diritto tutelato.
L'interessato ha diritto di opporsi, in tutto o in parte:
a) per motivi legittimi al trattamento dei dati personali che lo riguardano, ancorchè pertinenti allo scopo della raccolta;
b) al trattamento di dati personali che lo riguardano a fini di invio di materiale pubblicitario o di vendita diretta o per il compimento di ricerche di mercato o di comunicazione commerciale.

3. Raccolta dei dati
I dati degli utenti privati vengono raccolti da Lavoro c’è esclusivamente tramite la compilazione di determinati formulari  proposti sul sito web. I formulari  sono di diversi tipi a seconda del tipo di servizio di cui  l'utente vuole usufruire. Il Titolare raccoglie i dati delle aziende sia "on line" sul sito web, sia mediante il contatto diretto e la stipula di contratti.


4. Natura del conferimento dei dati

Il conferimento dei dati è facoltativo, ma un eventuale rifiuto dell’utente comporterà l'impossibilità per Lavoro c’è di dare seguito alle richieste e di fornire i servizi richiesti.

5. Modalità dei trattamenti
 La registrazione e l'elaborazione dei dati avvengono per via informatica, e comunque in modo da garantire la sicurezza e la riservatezza dei dati. Lavoro c’è  tratta i dati personali e li elabora sia direttamente sia avvalendosi dell'opera di altri soggetti che agiranno in veste di responsabili, interni o eventualmente esterni a Lavoro c’è, oppure come incaricati.

6. Ambito di comunicazione e diffusione dei dati
I dati forniti dall'utente vengono comunicati e usati esclusivamente da Lavoro c’è e da eventuali società nominate responsabili del trattamento. Ove specificato, per alcuni servizi, i dati vengono forniti a società che collaborano o utilizzano i servizi di Lavoro c’è, all’unico scopo di fornire i servizi richiesti dall'utente. In questi casi le aziende sono autonome titolari, e Lavoro c’è non è responsabile del trattamento dei dati da parte loro. Lavoro c’è non è inoltre responsabile dei contenuti e del rispetto della normativa Privacy da parte di siti da lui non gestiti a cui si fa riferimento. I dati saranno diffusi tramite Internet nell'ambito e nei limiti della diffusione dell'annuncio inserito dall’utente.

7. Durata del trattamento
Il trattamento dei dati durerà un tempo che non supererà il necessario per soddisfare lo scopo della raccolta, ovvero la memorizzazione di criteri di ricerca, la notifica, la pubblicazione di annunci e il contatto di aziende. Quindi, il trattamento durerà fino a quando l'interessato non deciderà di cancellare i dati immessi, previa comunicazione a Lavoro c’è.

8. Diritti dell'interessato 
L’interessato potrà esercitare specifici diritti. In particolare, il diritto di ottenere la conferma dell'esistenza o meno di dati personali, anche se non ancora registrati, e che tali dati siano messi a disposizione in forma intelligibile. L’interessato potrà inoltre chiedere di conoscere l'origine dei dati, la logica, le finalità e le modalità su cui si basa il trattamento.  Potrà ottenere la cancellazione, la trasformazione in forma anonima o il blocco dei dati trattati in violazione di legge nonché l'aggiornamento, la rettificazione o, se vi è interesse, l'integrazione dei dati; può opporsi, per motivi legittimi, al trattamento stesso.